İKİNCİ: MEB'DE YÖNETİCİ ATAMA TAKVİMİ BİR AY ERKENE ALINMALI

Milli Eğitim Bakanlığı'nın açıkladığı yeni yönetici atama takvimindeki süreler okullardaki iş ve işleyişi olumsuz etkileyecek

Milli Eğitim Bakanlığı ilk defa yönetici görevlendirme takvimini güncelledi.

Buna göre, müdür ve müdür yardımcılığı boş bulunan eğitim kurumları 1 ila 5 Temmuz tarihleri arasında ilan edilecek. 18 ila 31 Temmuz tarihleri arasında ise sözlü sınavlar yapılacaktır. Görevlendirmeye esas puanlar ise 27-28 Ağustos'ta ilan edilecektir." denildi.

Okulların açıldığı derslerin başladığı 9-13 Eylül'de tercihler alınacak ve 23-27 Eylülde sonuçlar açıklanacak. Atamalarla birlikte 1 Ekim'i bulacak 

Öğrencilerin okullarda derse başladığı günlerde tercih ve atamaların olmasının sakıncalı olduğunu eğitimi olumsuz etkileyeceğini belirten Erzurum ÖĞ-DER Şube Başkanı Abdullah İKİNCİ takvimin belirlenen takvimden 1 ay önceye alınıp Ağustos içerisinde idareci atamaları yapılmalı. Okullarda eğitim-öğretimde düzeni bozacak, okullarda büyük karmaşaya ve düzensizliğe yol açacak bir uygulmadan bakanlığımız vazgeçilmeli ve tüm işlemler 1 Eylül'e kadar tamamlanmalı. Böylece hem okulların idarecileri okul açılmadan belli olacak hem de idareci olanların yerine yenilerinin gelmesi için zaman kazanılmış olacak." dedi.

Başkan İKİNCİ, "2 Eylül 2019 tarihinde yeni eğitim öğretim yılının başlaması hasebiyle eğitim çalışanları okullarda bulunacak ve 9 Eylül'de de öğrencilerimiz sınıflarında yerlerini alacak. Yaklaşık bir ay sonra ise okul idarecisi atanmış olacak. Bu konuda tedbir alınmalı. Çünkü birçok kurumun idarecisi yok ve normu boş duruyor. Kimse 1 ay icin gorevlendirme istemez ve ogretmen ihtiyaci net sekilde planlanamaz. Yönetici Atama Takvimi ile ilgili olarak çalışanlar ve hatta öğrencilerimiz ve kurumlarımız açısından mağduriyet oluşturacak bu hususun gözden kaçırılmaması ve bunlarla alakalı MEB'in bir tedbir geliştirmesi sürecin sıhhati açısından faydalı olacaktır. Takvime bir göz atarsanız verilen süreler çok uzun bunlar 3'er güne çekilebilir." dedi