ÖĞRETMENLERİN TEPKİ GÖSTERDİĞİ KONUDA REVİZE GELİYOR

MEB’in yetkili sendika ile gerçekleştirdiği Kurum İdari Kurulu’nun (KİK) ekim ayı toplantısında öğretmenlerle ilgili çarpıcı kararlar alındı.

Raporda özetle şunlar yer aldı:

   Performans değerlendirmesi, 4 yılda bir yazılı sınav, temel istihdam türü olarak sözleşmeli öğretmenlik ve rotasyon gibi kabulü ve uygulanması mümkün olmayan Öğretmen Strateji Belgesi, eğitim paydaşlarıyla istişare edilerek revize edilmelidir.

   Pilot illerde uygulaması denenmeye başlanılan öğretmen motivasyonunu olumsuz etkileyecek, çalışma barışını bozacak, kanuni dayanağı olmayan öğretmenlerin performans değerlendirmesi uygulamasına son verilmelidir.                                                              OHAL kapsamında, haklarında bakanlıkça veya mülki idare amirliklerince açığa alınma/görevden uzaklaştırma tedbiri uygulananlardan, sonrasında terör örgütüyle irtibatı bulunmadığı noktasında kovuşturmaya yer olmadığı/beraat benzeri adli karar bulunanlar görevlerine iade edilmelidir. Kamu göreviyle ilişiği kesilenlerden terör örgütüyle irtibatı bulunmadığı ortaya konulanların görevlerine iadesi için girişimlerde bulunulmalıdır.